Разрешение на работу представляет собой пластиковую карту и оформляется и выдается органами федеральной миграционной службы РФ. Легальное разрешение на работу — это официальный документ, дающий право иностранному гражданину, который находится в РФ, заниматься трудовой деятельностью.
Мы предлагаем помощь в оформлении всех необходимых документов для подачи заявления на разрешение на работу в ОУФМС по Тульской области. Мы подготовим для вас заявление, фотографии, перевод паспорта заверенный у нотариуса и другие документы.
Процесс получения разрешения на работу иностранцам довольно долгий. В независимости от места проживания гражданина иностранного государства, для легализации своей трудовой деятельности в какой-либо организации, ему необходимо разрешение на работу.
Для получения разрешений нужно представить следующие документы:
- заявление о выдаче разрешения;
- заключение о целесообразности привлечения иностранных работников;
- проект договора
- учредительные документы;
- свидетельство о государственной регистрации организации;
- сведения о привлекаемых иностранных работниках.
В выданном разрешении указываются:
- наименование органа, выдавшего разрешение;
- наименование и адрес организации-работодателя;
- сведения о государственной регистрации организации-работодателя;
- территория, на которой действует разрешение;
- срок действия разрешения.
Согласно указанному документу разрешение на работу выдается работодателю для каждого иностранного работника. Для его получения работодатель подает в территориальный орган внутренних дел заявление, в котором указываются следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество и дата рождения иностранного гражданина;
- гражданство или государство постоянного (преимущественного) проживания иностранного гражданина;
- адрес постоянного места жительства иностранного гражданина;
- период осуществления иностранным гражданином трудовой или предпринимательской деятельности;
- сведения о наличии разрешения на работу с предъявлением подлинника (если работодателем является иностранный гражданин, зарегистрированный в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя);
- вид деятельности;
- место работы;
- сведения о работодателе;
- сведения о наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников;
- сведения об условиях привлечения и использования иностранного работника.
Вместе с заявлением заявитель представляет цветную фотографию иностранного гражданина размером 30 x 40 мм. Сделать фото можно у нас в офисе.
Иностранный работник на время действия заключенного с ним договора может проживать на жилой площади по своему выбору или же на жилой площади, предоставленной ему организацией-работодателем. Список документов необходимы для временной регистрации можно в нашей статье «Временная регистрация»
Медицинские документы включают медицинское свидетельство или справку об отсутствии инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, имеющие установленные отметки об исследовании:
- крови на ВИЧ-инфекцию (наличие сертификата обязательно);
- лепру (болезнь Гансена);
- туберкулез;
- сифилис;
- хламидийную лимфогранулему (венерическую);
- шанкроид (перечень заболеваний утверждён Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2003 г. № 188);
- не является больным наркоманией.
В случае непредоставления медицинских документов в установленный срок выданное Разрешение на работу аннулируется.
Медицинское освидетельствование в Туле можно пройти в ГУЗ ТО «Тульский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями». Адрес: 300002 г. Тула набережная Дрейера 14. Телефон: 8 (4872) 47-16-87, 8 (4872) 34-58-18
Заявление на разрешение на работу можно подать в ОУФМС по Тульской области по адресу: Тула, улица Демонстрации, 27 Телефон: 8 (4872) 31-53-81, 8 (4872) 31-55-08
После принятия иностранного гражданина, необходимо подать уведомление о принятии на работу иностранного гражданина в территориальное отделение ФМС, Центр занятости населения, ФСС, Пенсионный фонд.
«ТулаСА.Ру»
Перевод документов с нотариальным заверением.
г. Тула, ул. Луначарского 17, корп. 1
8-920-754-20-20